![Slobodna Dalmacija - Tko to tamo krade: kako je propadala INA, najveće poduzeće u SFRJ? Pretvorena je u vlastitu sjenu i običnu trgovinu tuđom robom, a nekad je bila motor cijelog društva Slobodna Dalmacija - Tko to tamo krade: kako je propadala INA, najveće poduzeće u SFRJ? Pretvorena je u vlastitu sjenu i običnu trgovinu tuđom robom, a nekad je bila motor cijelog društva](https://static.slobodnadalmacija.hr/images/slike/2022/08/29/23034368.jpg)
Slobodna Dalmacija - Tko to tamo krade: kako je propadala INA, najveće poduzeće u SFRJ? Pretvorena je u vlastitu sjenu i običnu trgovinu tuđom robom, a nekad je bila motor cijelog društva
![Uz Svjetski dan biciklista, 16. srpnja, INA certificirala još dvije lokacije certifikatom „Prijatelj bicikliranja zaposlenika“ - odgovorno.hr - društvena odgovornost / DOP / Dobra Hrvatska Uz Svjetski dan biciklista, 16. srpnja, INA certificirala još dvije lokacije certifikatom „Prijatelj bicikliranja zaposlenika“ - odgovorno.hr - društvena odgovornost / DOP / Dobra Hrvatska](https://i0.wp.com/odgovorno.hr/wp-content/uploads/2021/06/Lampelj-Zega2-rotated-e1623577068102.jpg?fit=2268%2C2139&ssl=1)
Uz Svjetski dan biciklista, 16. srpnja, INA certificirala još dvije lokacije certifikatom „Prijatelj bicikliranja zaposlenika“ - odgovorno.hr - društvena odgovornost / DOP / Dobra Hrvatska
![Jutarnji list - Jedna od najuspješnijih tvrtki u Hrvatskoj otkrila važan faktor svog uspjeha: 'Ključ je u raznolikosti!' Jutarnji list - Jedna od najuspješnijih tvrtki u Hrvatskoj otkrila važan faktor svog uspjeha: 'Ključ je u raznolikosti!'](https://static.jutarnji.hr/images/slike/2022/03/07/k_23877729_640.jpg)
Jutarnji list - Jedna od najuspješnijih tvrtki u Hrvatskoj otkrila važan faktor svog uspjeha: 'Ključ je u raznolikosti!'
![MojPosao.net - Kadrovski referent (m/ž) - Zagreb - TOP RAČUNOVODSTVO SERVISI d.o.o. (član INA Grupe) MojPosao.net - Kadrovski referent (m/ž) - Zagreb - TOP RAČUNOVODSTVO SERVISI d.o.o. (član INA Grupe)](https://storage.moj-posao.net/o/jobs-elements/top-racunovodstvo-servisi-stabilnost.jpg)
MojPosao.net - Kadrovski referent (m/ž) - Zagreb - TOP RAČUNOVODSTVO SERVISI d.o.o. (član INA Grupe)
Progovorio Damir Vanđelić: Vidio sam da INA gubi novac, poslao sam mail svima. I ministru Ćoriću. Evo što mi je rekao - Glas Istre
![MojPosao.net - Vodeći specijalist za nagrađivanje i operativno poslovanje ljudskih resursa (m/ž) - Zagreb - INA - Industrija nafte d.d. MojPosao.net - Vodeći specijalist za nagrađivanje i operativno poslovanje ljudskih resursa (m/ž) - Zagreb - INA - Industrija nafte d.d.](https://images-preview.moj-posao.net/company-logo/12/80a851a21-frame-600x315x85.png)
MojPosao.net - Vodeći specijalist za nagrađivanje i operativno poslovanje ljudskih resursa (m/ž) - Zagreb - INA - Industrija nafte d.d.
![Razgovor - Vladimira Senčar Perkov: „INA podržava zapošljavanje osoba s invaliditetom“ - odgovorno.hr - društvena odgovornost / DOP / Dobra Hrvatska Razgovor - Vladimira Senčar Perkov: „INA podržava zapošljavanje osoba s invaliditetom“ - odgovorno.hr - društvena odgovornost / DOP / Dobra Hrvatska](https://i0.wp.com/odgovorno.hr/wp-content/uploads/2022/06/INA1.png?fit=1200%2C786&ssl=1)
Razgovor - Vladimira Senčar Perkov: „INA podržava zapošljavanje osoba s invaliditetom“ - odgovorno.hr - društvena odgovornost / DOP / Dobra Hrvatska
![Jutarnji list - Jedna od najuspješnijih tvrtki u Hrvatskoj otkrila važan faktor svog uspjeha: 'Ključ je u raznolikosti!' Jutarnji list - Jedna od najuspješnijih tvrtki u Hrvatskoj otkrila važan faktor svog uspjeha: 'Ključ je u raznolikosti!'](https://static.jutarnji.hr/images/slike/2022/03/07/23877709.jpg)
Jutarnji list - Jedna od najuspješnijih tvrtki u Hrvatskoj otkrila važan faktor svog uspjeha: 'Ključ je u raznolikosti!'
![Istraživanje pokazalo: 70 posto radnika želi opciju rada od kuće, a čak 76 posto ljudi doživjelo je burnout na radnom mjestu - tportal Istraživanje pokazalo: 70 posto radnika želi opciju rada od kuće, a čak 76 posto ljudi doživjelo je burnout na radnom mjestu - tportal](http://www.tportal.hr/media/thumbnail/1200x720/1696412.jpeg?cropId=0)